1.特定受給資格者とは 特定受給資格者とされるのはどのような場合でしょうか。 退職の理由には自己都合と会社都合の2種類があります。 会社を辞めた理由がどちらに当てはまるかによって、失業保険の受給期間も違い、総受給額が異なります。 会社都合の場合は…