有給休暇について ●年次有給休暇(法39条) 使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければなりません。 ●具体的な付与日数 勤務年数 付与日数 0…
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