退職後の所得と、雇用保険のもらい方

１．退職後の所得

退職前に、考えなければならない重要なことがあります。

そう、、、それは、お金の問題（涙）

退職後の取得は、どうするのか？　ということです

再就職先が決まってから、会社を退職するのがＢＥＳＴですが
そうは、なかなか、言ってられない場合も数多くあると思います。

ここでは、退職後の取得や、お金の問題を考えてみたいと思います。

　・ 退職前に、下準備をバッチリして置く編
　・ 退職前に、資格をとって、取得減にそなえる編
　・ 退職後で、取得がなくなる前に、やって起きたいこと編

■ 退職前に、下準備をバッチリして置く編
会社を退職すると、雇用保険と呼ばれるものの、お世話になることができます。

これは、会社の都合で退職になった場合と、自分の都合で退職になった場合とで
給付金の額が、大きく変わるのです（涙）

自分の都合で、退職すると、まず、３ヶ月お金をもらえません（笑）
（２０１６年４月現在）

裏ワザ（？）も、存在しますが、基本的に自分の都合で退職すると！
あまりいいことがありません。（取得は、なくなるは、さんざんですね）

ですが、、、

退職前に、自分の取得が減ることをきちんと考えて！
退職前の下準備をすることによって、 給付金を沢山もらえる場合があります。

詳しくここで述べると、ものすごい量になりますので、本を一冊買って
読むことをオススメします。

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■ 退職前に、資格をとって、取得減にそなえる編
世の中、非常、不景気ですよねぇ?
すぐ、再就職できれば良いですが、出来ない場合も多いようです。

もう、あたり前かもしれませんが、退職前の取得減にそなえて！

>>> 資格を取得しましょう！

出来れば、在職中にコツコツ勉強して、資格を取ってしまうのが良いですね。

そうすれば、、、、、、

再就職先は、その資格のお陰で、決まったり！　給料ＵＰしたりします（笑）

取得減に備えて、お勉強しちゃいましょう?
（在職中に取れれば、資格手当てももらえて、２重においしい！）

まずは、無料の資料請求をして
どんなおいしい資格があるか？　見てみましょう！

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■ 退職後で、取得がなくなる前に、やって起きたいこと編
番外編として、退職後の取得がなくなる前に、やって置きたいことを述べて置きます。

★ ローンの返済や借り入れ
当然ですが、サラリーマンとしての職を失うと、新しいローンを
組むのが大変になります。

一応、サラリーマンは、世間では安定した（？）職業とされているので
在職中は簡単に組めましたが、辞めると、そうはいきません（涙）

組む予定があるのなら、お早めに・・・

★ クレジットカードの作成
意外と穴場がこれです、クレジットカードの作成です。

退職前は、クレジットカードなんぞ簡単に作れたかもしれませんが！
退職後の取得がなくなった時は、そう簡単には、いきません（涙）

もし、クレジットカードを一枚の持っていないのであれば！
一枚くらいは、作っておいたほうが良いかもしれません。

２．雇用保険のもらい方

■ おいしい（笑）？　雇用保険の正しいもらいかたとは！

退職後にお世話になる、重要なものに、雇用保険があります。

この雇用保険ですが、年々もらえる額が減っているとは言え、退職者には
貴重な取得源になります。

ですが、、、、、

会社を退職したからと言って、すぐ！　貰えるものではありません（涙）
ある一定の条件を満たさないと、雇用保険はもらえない仕組みになっています。

ここでは、その条件を、述べて行きたいと思います。

　・ 雇用保険がもらえる、『失業の状態』とは？
　・ 雇用保険をもらうための、最低限の条件！
　・ 自己都合で辞めると、雇用保険の給付が・・・

■ 雇用保険がもらえる、『失業の状態』とは？
雇用保険をもたうために、まず、『 失業の状態 』　というものを
理解しないとダメなんです。

どうことかというと、、、

◎　働きたい！　積極的な意思がある！
まず、働きたいという、積極的な意思があるかどうか？
判断されます。　つまり、会社を退職したけど、適当にプラプラ（笑）
しているだけでは、ダメだと言う事です。

そして、それだけの、健康な体がることが条件になります。

もらえるものは、もらって置く（笑）という姿勢だと
雇用保険をもらえる、失業状態にはならないので、ご注意を・・・

■ 雇用保険をもらうための、最低限の条件！
またまた、給付をもらうための、最低の条件があります。
それは、退職した後ではなく、退職する前にある条件です。

◎ 最低限６ヶ月働こう！
実は、雇用保険をもらうためには、会社で、最低６ヶ月働かないとだめなんです。

逆に言うと、やめるなら、最低！　６ヶ月は務めた方が良いと
言う事ですね（笑）
どんなに嫌でも、５ヶ月でやめたら、その後の雇用保険は貰えません。
嫌かもしれませんが、ちょっと、我慢してみてはいかがでしょうか？

■ 自己都合で辞めると、雇用保険の給付が・・・
自己都合で辞めると、雇用保険の給付が、首にされた場合と条件が違うのは？
ご存知でしょうか？
意外と、知られていないので、ここに、書いておきます。

自分の都合で会社を辞めても、雇用保険がスグ！　出ると思われがちですが
残念ながら、そうでは、ありません（涙）

自分の都合で辞めると、雇用保険の給付は、３ヶ月後になります★
（だから、辞めても、数ヶ月は暮らせる蓄えがないと、まずいですよ?）

ですから、きちんと！　計画性をもって、辞めることをオススメします。
（少なくとも、数十万円は、貯金を持っておきたいものです！）